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【人的資本経営の核心】社員エンゲージメントを高める働きがい×働きやすさ～働きやすさ編～の講演情報（講演依頼）

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ビジネスセミナー

【人的資本経営の核心】社員エンゲージメントを高める働きがい×働きやすさ～働きやすさ編～

セミナー情報

開催日時
2026/5/26 （火） 12:00 〜 13:00
会場
オンライン開催
料金
無料(オンライン)
対象
エンゲージメント向上に取り組んでいる方、人的資本経営の具体的なフレームワーク（7要素）を知りたい方、福利厚生をエンゲージメントへの投資と捉え直したい方、システム保守費や運用コストを削減し予算を作りたい方
定員
500名

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
※ 掲載停止のご依頼はこちらまでご連絡ください。info@biz-study.com

セミナー概要

「熱意ある社員を増やしたいが、何から手をつければいいのか分からない――。」

人的資本経営において、社員のエンゲージメント向上は最優先事項です。しかし、社員の「やる気」だけに頼る施策は、やがて限界を迎えます。
真のエンゲージメントは、自己実現や貢献を実感できる「働きがい」と、安心して長く働ける土台である「働きやすさ」、この両輪が揃って初めて向上するものです。

本セミナーでは、著者が提唱する『エンゲージメントの7要素』を軸に、多くの企業が見落としがちな「働きやすさ」の正体を分解。
さらに「働きやすさ」を醸成する1つの要素として、具体的な福利厚生施策をご紹介します。

講演者の経歴（前職・大学・過去の講演情報など）

山田博之

【人的資本経営の核心】社員エンゲージメントを高める働きがい×働きやすさ～働きやすさ編～

講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。

エンゲージメントの成功事例 人的資本経営の成功事例
山田博之 ｜ 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース ｜ 執行役員・ディレクター

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