人的資本経営をテーマに、多彩な経営者・人事責任者の講演を通じて、沈黙する組織から高め合う組織へ変革する実践方法を紹介します。
AI時代のガバナンスと自立型AIエージェント活用のリスク・対策を、専門家講演で学べる無料オンラインイベントです。
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離職を防止するための評価制度の設計・運用ポイント
① 離職理由と対策の全体像 ② 離職防止につなげる評価制度の設計・運用ポイント ③ 離職者傾向を分析するための具体的方法とポイント
関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。 人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。 その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。
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