人事・総務｜ビズスタ

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ビジネスセミナー

年末調整に向けた「給与計算の注意点」と「令和8年度税制改正の影響」

開催日: 2026/8/6（木） 12:00 〜 13:00
料　金: 無料 (WEBセミナー)
会　場: WEBセミナー
対　象: 人事・労務・総務・経理担当者様（年末調整業務に携わる方）

イベント主催社

株式会社カオナビ

汐留社会保険労務士法人

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ビジネスセミナー

個の力を引き出し、会社の成長を加速させる「評価制度」の正解

開催日: 2026/8/5（水） 15:00 〜 16:30
料　金: 無料（オフライン開催）
会　場: HRBrain東京オフィス（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5階）
対　象: 「感覚」に頼った評価制度に限界を感じ、脱却を図りたい急成長企業の経営者・人事責任者の方 Excelによる評価シートの回収や管理、評価の形骸化にお悩みの企業の方他社の評価基準や運用事例を知り、人事同士の「横のつながり」を構築したい人事担当者の方

イベント主催社

株式会社HRBrain

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ビジネスセミナー

カオナビの「AIエージェント」ご紹介セミナー

開催日: 2026/8/5（水） 12:00 〜 12:45
料　金: 無料（WEBセミナー）
会　場: WEBセミナー
対　象: 【経営層、人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方※カオナビの導入有無にかかわらず、ご参加いただけます】

イベント主催社

株式会社カオナビ

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ビジネスセミナー

『Talent intelligence Forum』Vol.1 【7月限定配信】人的資本経営の『実装論』

開催日: 2026/7/31（金）
料　金: 無料（WEBセミナー）
会　場: WEBセミナー
対　象: 【経営層・役員・CHRO・人事責任者・HRBP・経営企画部門・DX推進部門・人事部門の方々】

イベント主催社

株式会社カオナビ

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ビジネスセミナー

どの業務にAIが効く？バックオフィスのAI活用“使いどころ”実践セミナー

開催日: 2026/7/30（木） 15:00 〜 16:00
料　金: 無料（オンライン配信：Zoom）
会　場: オンライン配信（Zoom）
対　象: 経理／財務／法務／労務／総務／広報など、バックオフィス部門でAI活用の具体的なヒントを探している方 AIを導入したいが、どの業務から着手すべきか優先順位に悩んでいる方他社のリアルなバックオフィスAI活用事例を知りたい方非エンジニアでも進められる業務自動化の進め方を知りたい方 AIを一部のメンバーだけでなく、チーム／組織全体に浸透させたい方

イベント主催社

株式会社LayerX

弁護士ドットコム株式会社

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ビジネスセミナー

【Excel手作業からの脱却】人事労務と経理の月末作業を3日短縮！AI時代のバックオフィス効率化セミナー

開催日: 2026/7/30（木） 13:00 〜 14:00
2026/8/18（火） 12:00 〜 13:00
2026/8/28（金） 11:00 〜 12:00
料　金: 無料（オンライン配信：Zoom）
会　場: オンライン配信（Zoom）
対　象: 毎月の勤怠締めに時間がかかり、毎月バタバタしている人事労務担当者・責任者給与計算の確定待ちが原因で、月次決算の早期化が進まない経理担当者・責任者勤怠や給与、経費精算システムを導入しているのにExcelでのデータ加工や、手作業でのチェック業務が発生している方リモートワークや複雑な働き方により、勤怠と給与の突合に追われている、IT・コンサル関連の上場・IPO準備企業の方

イベント主催社

株式会社LayerX

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ビジネスセミナー

【人的資本経営の核心】社員に「選ばれる」組織を創るエンゲージメント向上の7要素

開催日: 2026/7/28（火） 12:00 〜 13:00
料　金: 無料(オンライン開催)
対　象: エンゲージメントという言葉は知っているが、具体的に何から着手すべきか迷っている方人事制度を構築・改定したが、現場での運用や定着に課題を感じている方部下のPDCAサイクルを円滑に回し、自律的な組織を作りたいマネージャー層人的資本経営を推進するために、どのようなデータ・ツールが必要か検討中の方
定員数: 500名

イベント主催社

株式会社マネーフォワード

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ビジネスセミナー

2026年の「年収の壁」見直しにどう備える？人事担当者が押さえるべき制度概要と実務対応

開催日: 2026/7/27（月） 12:00 〜 13:00
2026/7/28（火） 12:00 〜 13:00
料　金: 無料（オンライン開催）
対　象: 2026年施行の「年収の壁」をめぐる制度変更について、概要を整理して押さえておきたい人事労務担当の方制度変更を踏まえ、人事労務領域で必要となる対応内容を把握しておきたい方従業員対応を見据え、制度理解と実務上の判断ポイントを押さえておきたい方
定員数: 500名

イベント主催社

株式会社マネーフォワード

社会保険労務士法人クラシコ

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ビジネスセミナー

【官公庁限定＠オンライン】職員一人ひとりにデータで向き合う組織へ！～育成・エンゲージメントの取り組み事例をご紹介〜

開催日: 2026/7/24（金） 14:00 〜 15:30
料　金: 無料 (WEBセミナー)
会　場: WEBセミナー ※参加方法：ZOOMウェビナー
対　象: 【カオナビをご利用中・未導入にかかわらず、官公庁のユーザー様】

イベント主催社

株式会社カオナビ

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ビジネスセミナー

IPO準備を加速させる「勤怠DX」の最適解〜管理工数を削減し、ガバナンスと業務効率化を両立する組織基盤の作り方〜

開催日: 2026/7/22（水） 10:00 〜 11:00
2026/8/4（火） 13:00 〜 14:00
2026/8/20（木） 12:00 〜 13:00
料　金: 無料（オンライン配信（Zoom））
会　場: オンライン配信（Zoom）
対　象: IPOに向けて、管理部門の属人化を排除し、組織としての生産性を高めたい方急激な人員増加に対応できるスケーラブルな勤怠管理システムを求めている方上場準備を機に、社内のDXを一気に推し進めたいと考えているDX担当者

イベント主催社

株式会社LayerX

人事・総務のイベント一覧

【東京開催】成田悠輔氏,松尾豊氏,平将明氏ら『AIが拡張する人間の未来とは』

【動画】東京大学羽深宏樹氏『AI時代のガバナンス』

2026年08月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

年末調整に向けた「給与計算の注意点」と「令和8年度税制改正の影響」

個の力を引き出し、会社の成長を加速させる「評価制度」の正解

カオナビの「AIエージェント」ご紹介セミナー

2026年07月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

『Talent intelligence Forum』Vol.1 【7月限定配信】人的資本経営の『実装論』

どの業務にAIが効く？バックオフィスのAI活用“使いどころ”実践セミナー

【Excel手作業からの脱却】人事労務と経理の月末作業を3日短縮！AI時代のバックオフィス効率化セミナー

【人的資本経営の核心】社員に「選ばれる」組織を創るエンゲージメント向上の7要素

2026年の「年収の壁」見直しにどう備える？人事担当者が押さえるべき制度概要と実務対応

【官公庁限定＠オンライン】職員一人ひとりにデータで向き合う組織へ！～育成・エンゲージメントの取り組み事例をご紹介〜

IPO準備を加速させる「勤怠DX」の最適解〜管理工数を削減し、ガバナンスと業務効率化を両立する組織基盤の作り方〜

人事・総務のイベント一覧

【東京開催】成田悠輔氏,松尾豊氏,平将明氏ら『AIが拡張する人間の未来とは』

【動画】東京大学 羽深宏樹 氏『AI時代のガバナンス』

2026年08月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

年末調整に向けた「給与計算の注意点」と「令和8年度 税制改正の影響」

個の力を引き出し、会社の成長を加速させる「評価制度」の正解

カオナビの「AIエージェント」ご紹介セミナー

2026年07月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

『Talent intelligence Forum』Vol.1 【7月限定配信】人的資本経営の『実装論』

どの業務にAIが効く？バックオフィスのAI活用“使いどころ”実践セミナー

【Excel手作業からの脱却】人事労務と経理の月末作業を3日短縮！AI時代のバックオフィス効率化セミナー

【人的資本経営の核心】社員に「選ばれる」組織を創るエンゲージメント向上の7要素

2026年の「年収の壁」見直しにどう備える？ 人事担当者が押さえるべき制度概要と実務対応

【官公庁限定＠オンライン】職員一人ひとりにデータで向き合う組織へ！ ～育成・エンゲージメントの取り組み事例をご紹介〜

IPO準備を加速させる「勤怠DX」の最適解 〜管理工数を削減し、ガバナンスと業務効率化を両立する組織基盤の作り方〜

【動画】東京大学羽深宏樹氏『AI時代のガバナンス』

年末調整に向けた「給与計算の注意点」と「令和8年度税制改正の影響」

2026年の「年収の壁」見直しにどう備える？人事担当者が押さえるべき制度概要と実務対応

【官公庁限定＠オンライン】職員一人ひとりにデータで向き合う組織へ！～育成・エンゲージメントの取り組み事例をご紹介〜

IPO準備を加速させる「勤怠DX」の最適解〜管理工数を削減し、ガバナンスと業務効率化を両立する組織基盤の作り方〜