AIは企業の課題を解決する「特効薬」になり得るのか。 壮大な未来を空想する季節は終わり、いま日本企業は、AIを実務に根付かせ、確かな 成果を導き出す「真価」を問われています。机上の論理を超え、私たちが今直視すべ きは、現場に立ち現れる二つの「リアル」です。
経営企画は、さらに「拡張」する。FP&A、経営×AI、価値創造 ──。 変化の波に対応すべく、経営企画はあらゆる可能性に視野を広げています。しかし、選択肢が増えたことで「何から手をつけ、どこへ向かうべきか」 という "問い" もまた、さらに複雑化しているのではないでしょうか。
株式会社ヒューマンロジック研究所 代表取締役
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)
※ プロフィールの引用元は「BOXIL EXPO 第2回 人事総合展」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
FFS理論が、これからの組織づくりに必要な理由
中原淳
立教大学 経営学部 教授(人材開発・組織開発)
講演テーマ
M&A後の組織づくりにどう向き合うか?~組織開発手法を用いたアプローチの可能性を探る~
齊藤光弘
合同会社あまね舎 OWL:Organization Whole-beings Laboratory 代表
菅藤達也
株式会社マネーフォワード 執行役員 CSO マネーフォワードホームカンパニーCSO/株式会社クラビス代表取締役CEO
山口周
独立研究者、著作家、 パブリックスピーカー
人生100年時代を勝ち抜く人材の育成術
羽田幸広
株式会社LIFULL 執行役員 Chief People Officer
今、改めて考えたい企業と個人の関係性
石川善樹
予防医学研究者、博士(医学)
ビズスタ