富士通（株） ビジネスマネジメント本部 人材開発部 シニアマネージャー
2001年入社後、社会基盤システムを構築する開発・インフラSEを経験。その後は、人材開発分野に自身の専門性を見出すべく異動。新人・若手人材の育成、プロフェッショナル化の推進、グローバル人材育成の企画等の業務経験を積む。ここ数年では、SE・デジタル系人材を軸に、成長支援施策の企画立案と運用を現場側との接点を重視しながら実施している。
※ プロフィールの引用元は「教育 総合展 EDIXセミナー 2022」になります。
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DX企業への「人材」の変革
「DXビジネスをドライブするための経営資源である「人」の育成を通じて、社会のイノベーションに貢献する」ことをテーマに、社員の自律的なキャリア形成や成長を支援する施策の企画設計に取り組んでいる。潜在的スキルを引き出し、発揮させることで社会課題解決に貢献できる人材育成の方向性と取り組みを共有する。
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