株式会社リンクアンドモチベーション 常務執行役員
組織人事領域のコンサルタント・プロジェクトマネジャーとして顧客企業の変革を成功に導く傍ら、新拠点立ち上げ、新規事業「モチベーションクラウド」の拡大などをけん引。 2010年、当時最年少で執行役員に就任。2022年より、常務執行役員。 組織開発、人材開発などのテーマで経営者やビジネスパーソン向けの講演や各種メディアへの寄稿多数。 著書に『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』『マネジャーのための時間管理術で最高のチームをつくる方法』（翔泳社）。
※ プロフィールの引用元は「HR Transformation Summit 2026」になります。
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